学院扎实做好2020届毕业生就业工作
2020年，云南司法警官职业学院按照习近平总书记重要指示精神和“六保”、“六稳”的任务要求，切实落实教育部门对高校毕业生就业工作的部署要求，扎实做好2020届毕业生就业工作。
一是党委重视。
将2020届毕业生就业工作列入党委议事日程，党委书记、院长亲自过问就业工作推进情况，并作出相应安排部署。
二是健全机制。
完善学院统筹、部门协作、各系落实、就业办及辅导员（大队、中队长）跟踪服务的分级负责工作机制，进一步明确各部门、各责任人的职责与任务，强化协调配合。
三是加强引导。
加强招聘、招考信息的宣传，做好征兵入伍、专升本考试及大学生志愿服务西部计划等就业政策的宣传。引导毕业生将职业选择融入国家发展和社会建设，树立科学的就业观和成才观；促进树立积极的择业观，在择业过程中实现“多条腿走路、多岗位应聘”。
四是搭建平台。
组织学生参加“24365校园招聘服务”活动；举办两场专场招聘会，提供岗位1339个，报名总数达1973人次。
截至目前，学院就业率达80.91%，专升本报考率达54.88%，超额完成学院毕业生入伍指标任务。
何打造一流党建示范党支部？来看他们的经验！
近日，省委教育工委印发《关于公布高校创建第二批一流党建示范党组织选树名单的通知》，其中学院应用法律系党支部被评为“一流党建示范党支部”。
这个党支部是如何开展党建工作的？一起来学习经验吧！
一、切实加强全员理论武装。严格按照“三会一课”的要求落实各项支部活动，紧抓全员理论学习工作。深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实学习党章党规、党的大政方针政策、党的历次全会精神，强化对高校思想政治工作会议精神的学习。
二、以组织、队伍、活动、制度、保障等基本建设为抓手，狠抓支部规范化建设。坚持常态开展支部活动，组织开展西南联大旧址红色教育基地现场教育、主题党日及学生阅读红色书籍分享会主题团日等活动。
三、注重支部党员充分发挥示范引领作用，实现党建工作与业务工作的紧密结合。由党员带头，切实组织系上全体专兼职教师完成全校法律等课程的教学任务，全系教师周课时近250节，所有教师超出额定工作量。由支委带头，为2020届234名毕业生多渠道就业努力工作。积极开展社会服务，到社区学校如云南民族中学、昆明市十七中学开展《人生就是红绿灯》的未成年人法治讲座；结合宪法宣传日，积极组织师生到大板桥社区开展法律宣传及援助活动。
四、着力加强学生教育管理。深入开展课程思政工作，组建应用法律系学生督察队，组织支部党员与困难学生开展“结对帮扶”活动，由党员带头对特殊情况学生采取包夹式管理方法，给予其更深入全面的关怀。
五、立足行业，积极为司法行政系统建设发展提供智力支持。2019年完成司法部《法律事务》《社区矫正》行业教学标准修订；完成云南省政府决策咨询课题《云南省社区矫正工作体系构建研究》的申报工作；协助司法厅组成全省司法行政系统社区矫正工作人员《社区矫正法》培训专业师资团队；协助省监狱管理局组建以全省监狱系统教育干警和服刑人员为讲授对象的《民法典》宣讲团队；完成云南省监狱学会2020年度《教育改造与监狱治理创新研究》课题。