2022年，云南司法警官职业学院在省司法厅党委、省监狱管理局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，围绕中心、服务大局，着力强化理论武装，进一步明确发展定位及目标，切实提升教育教学和科研能力水平，强化学生教育管理，有效推进学院建设发展，办好人民满意的司法警官职业教育，为加强全省司法行政队伍建设，服务更高水平的平安云南、法治云南建设做出了应有的贡献。
强化理论武装
进一步筑牢政治忠诚
深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，学习党的十九大、二十大精神，胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
认真学习宣传贯彻党的二十大精神。邀请局党委委员、副局长太斌到校为全体警察职工作党的二十大精神专题宣讲。召开党委理论学习中心组集中学习会议专题学习党的二十大精神2次；党委班子成员分别通过举办讲座、报告会等形式，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，面向师生先后开展宣讲会10场，在所在党支部和联系党支部讲授专题党课9场。各党支部、各部门积极组织全体警察职工和学生对党的二十大精神进行热议学习研讨，17个党支部以“三会一课”、主题党日、专题辅导等多种形式，广泛开展“大学习”，并组织党员干部撰写心得体会；66个团支部组织开展“学习党的二十大精神”主题团日活动。立足教育教学主责主业，组织思政课全体专兼职教师参加学习贯彻党的二十大精神专题研修班、专题学术研讨会和集体备课会，扎实推进党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑各项工作。
“两委”换届
进一步团结奋斗明方向
12月13日，学院召开党员大会，选举产生了新一届党委、纪委领导班子，审议通过了党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用管理情况报告，为推进学院建设发展，实现既定的发展目标，提供了重要的领导和组织保证。大会号召，全院共产党员和师生职工要把思想和行动统一到大会精神上来，在新一届党委的领导下，奋力开拓求跨越，凝心聚力促发展，推动学院“十四五”时期的各项工作目标如期实现，推动学院工作再上新台阶。
学院党委结合学院职能定位，明确提出了“十四五”时期学院建设发展的目标，同时进一步明晰：学院要坚持“强警铸魂、质量立校、人才强校、特色兴校”的办学理念，围绕“立足司法行政、面向政法系统、服务社会治理”的办学定位，立足云南、面向西南、放眼全国、辐射南亚东南亚，打造司法行政工作人才培养、干警素质提升、应用理论研究、罪犯职业技能教育培训基地，创建高水平司法警官职业院校，着力培养忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，品德高尚、技能精湛、创新奋进的面向司法行政工作一线的高素质技能人才。
提升教育教学水平
进一步优化教学体系和师资队伍建设
优化专业布局建设。主动适应、服务、融入司法行政工作，以法学教育为主线，提出了“强警、厚法、提能”的专业建设思路，构建以国控专业为支撑，法律事务类专业为骨干、司法信息类专业为补充的专业建设新格局。刑事执行专业群申报为省级高水平建设专业群。戒毒矫治技术人才培养模式研究项目获我省教学成果奖（职业教育）一等奖。
规范提升日常教学工作。修订《课堂教学管理规定》，制定关于深化实战化教学的实施意见，完善“教、学、练、战”一体化人才培养模式，组织课程思政验收及教学能力大赛，提高日常教学工作质量。积极组织学生参加各项专业比赛，3名学生参加2022年“中国教育电视台·外研社杯”职场英语挑战赛云南赛区比赛，获得演讲大赛1个二等奖和写作大赛2个三等奖。学生团队在第二届全国政法公安院校“警务英语”情景剧表演大赛上获优秀奖。1名学生在云南省第七届全国学生“学宪法 讲宪法”知识竞赛和演讲比赛（高校组）中，综合成绩排名省级预选赛第三。
强化师资队伍建设。招录硕士研究生4名、定向选调生（博士研究生）1名，选派16名教师赴10余家政法单位进行为期半年的行业实践锻炼，组织11名专业建设负责人和骨干教师到四川司法警官职业学院、湖南司法警官职业学院开展研学，推进高校教师资格证考试取证工作。选聘监狱、强制隔离戒毒所业务骨干到学院担任教官，承担实训课的教学工作，参加学院人才培养方案的制定修改以及刑事执行专业、戒毒矫治技术专业实训指导手册的编写工作，进一步提升了学院高职教育教学与行业岗位实践的融合度。
围绕监狱发展大局
进一步提升科研服务能力水平
紧紧围绕服务行业发展主线，深入开展课题研究、执法咨询和相关教育工作。完成省司法厅和云南省法制研究中心共同组织的政府口决策咨询课题《刑罚执行办案中心集中办案制度的实践探索与应用研究》。积极开展调研，创新新形势下罪犯教育改造工作的载体与途径，在省监狱管理局牵头下，完成25个专题的罪犯教育示范课程视频录制工作。分别完成省一所、大理监狱人民警察现场执法行为指引研究横向课题的中期检查工作。出版《监狱监管工作指导手册》《监所人民警察执法遇抗警情处置技能指引》《司法缅甸语实用教程》《警政教育概论》4本书籍和教材。
科研成效显著提升。修订《云南司法警官职业学院科研经费使用管理办法》。年度全国司法行政系统理论规划课题立项2项、申报厅局级以上课题12项、历年立项课题结题15项，组织37项院级教改课题申报评审，立项19项。对照学院双高建设任务书，组织12项教改课题的申报评审，立项10项。
着力加强学生工作
进一步强化思政教育、提升就业工作
持续做好日常思政教育工作。学院领导积极通过开学及毕业典礼、升旗仪式、宣讲会等形式，加强对学生的思政教育。按照上级安排部署，认真落实“书记院长同讲一堂思政课”工作，全体党委班子成员认真为学生上思政课。开展警政训练，有效强化学生警察意识、法纪观念和作风养成。定期开展思想教育，促进大学生队伍身心健康。
着力强化与学生的深入交流沟通。党委书记、院长积极带头，持续开展“领导接待日”活动和多场学生座谈会，确保学院领导常态化深入了解学生学习、生活情况，面对面与学生交流谈心。全体警察教师认真开展好主题党日活动和日常网格化管理工作，着力强化与学生的交流沟通，及时了解回应学生诉求。
高度重视学生就业工作。学院党委带队开展“访企拓岗”促就业专项行动，以“请进来，走出去”的方式，搭建“政校企”交流平台深化合作，积极推进专升本及征兵工作。年内走访102家用人单位，组织专场招聘会32场，为毕业生提供就业岗位3400余个。2022届毕业生专升本考试录取率达93.25%，其中被公办本科录取709人。积极开展征兵工作，被昆明市征兵办公室、官渡区人民武装部两级机关评为2021年“征兵工作先进单位”。按照上级安排，认真开展就业数据核查，初次毕业去向落实率为84.68%，较去年增长1.65%；困难群体毕业生就业去向落实率为98.88%。
